PRINCE2®

PRINCE2® Training: Fundament & Praxiswissen

Unsere PRINCE2®-Trainings sind speziell darauf ausgerichtet, Sie als Teilnehmende in den Mittelpunkt zu stellen und Ihre individuellen Fähigkeiten im Projektmanagement zu fördern.

Wir verstehen, dass alle Teilnehmende einzigartige Ziele und Herausforderungen mitbringen, die es zu berücksichtigen gilt. Daher bieten wir maßgeschneiderte Trainings an, die die Teilnehmenden darin unterstützen, ihr Potenzial auszuschöpfen und die Entwicklung in Projekten voranzutreiben.

PRINCE2® Foundation

Zu sehen ist ein rbeitsplatz auf dem Dumente für ein Projekt liegen, die gerade digital erfasst werden.

Mit diesem Training legen die Teilnehmenden das Fundament für ihr Verständnis des PRINCE2® Frameworks. Hier erfahren sie, welche Prinzipien, Themen und Prozesse essenziell für das effektive Management von Projekten sind. Das Training zielt darauf ab, den Teilnehmenden das notwendige Rüstzeug zu geben, um Projekte mit Vertrauen und Professionalität zu(beg-)leiten.

PRINCE2® Practitioner

Zu sehen sind zwei Personen, die gemeinsam an einer Aufgabe arbeiten und sich über ihren Fortschritt freuen.

Aufbauend auf dem Wissen der PRINCE2® Foundation, ist dieses Training darauf ausgerichtet, das Teilnehmende ihr Wissen und ihre Fähigkeiten im Umgang mit PRINCE2® vertiefen. Hier lernen sie, das Framework an komplexe Projektumgebungen anzupassen und erwerben die Fähigkeiten, um Projekte kritisch zu analysieren und Lösungen strategisch umzusetzen. Dieses Training ist für diejenigen gedacht, die ihre Projektmanagement-Kompetenzen weiterentwickeln und ihre Führungsqualitäten stärken möchten.

Abgebildet ist hier das PRINCE2 ATO Logo, welches belegt, dass die Sanssouci-ITSM GmbH akkreditierter Partner der PeopleCert ist.

Ist PRINCE2® etwas für Sie und Ihr Team?

Lassen Sie uns gemeinsam betrachten, ob unsere PRINCE2®-Trainings auch Ihnen helfen können, Ergebnisse in Ihren Projekten zu erzielen und einen nachhaltigen Einfluss auf Ihre Organisation zu haben oder ob für Sie ein anderes Training zielführender sein könnte.